Curriculum vitae esempio capacità e competenze personali

Competenze CV: tutto quello che sai fare, per punti

Chi esamina un CV ha subito bisogno di sapere quali sono le tue capacità, ovvero le tue competenze professionali. Per questo metterle bene in evidenza è un ottimo modo per catturare l’attenzione dei recruiter. Infatti inserire le competenze professionali in alto nel Curriculum Vitae è certamente una buona strategia.

Le competenze CV infatti sono tra le prime cose che un selezionatore guarda di un candidato. Ma come scriverle, e dove? Con i nostri consigli saprai come approcciare questa sezione, e seguendo i nostri modelli avrai lo spazio giusto per valorizzare le tue capacità al massimo.

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Competenze Curriculum: cosa sono e perché inserirle nel CV

Le competenze CV, dette anche hard o soft skills Curriculum o capacità, esprimono semplicemente quello che sai fare. Il tuo Curriculum Vitae, infatti, oltre a raccontare le tue esperienze precedenti, le tue certificazioni e la tua formazione, deve far capire ai recruiter se sei la persona giusta per il ruolo che stanno cercando. Per capirlo, hanno bisogno di esaminare le tue competenze professionali CV.

Queste competenze Curriculum possono essere tecniche, dette anche hard skills). Ad esempio, se un’azienda sta cercando qualcuno che sappia utilizzare il software SAP, prenderà subito in considerazione i CV che mettono in evidenza la capacità di usare tale software.

Oppure possono essere competenze trasversali (dette anche soft skills). Ad esempio, se il selezionatore sta cercando un venditore, prenderà in considerazione i CV che menzionano competenze professionali come capacità di negoziazione, motivazione, determinazione e comunicazione interpersonale.

Aggiungere le tue competenze professionali nella sezione dedicata del tuo Curriculum Vitae significa anche dimostrare di essere consapevole dei tuoi punti di forza, anche se inserissi soltanto esempi di soft skills.

Tutti gli esperti sono d’accordo: il modo migliore per partire nella creazione di un Curriculum Vitae è quello di guardare esempi di CV di mestieri reali. È per questo che su ilCVPerfetto ne troverai a centinaia da poter consultare.

Il nostro consiglio è quello di guardare attentamente il Curriculum Vitae specifico per il tuo lavoro e prendere ispirazione, ma puoi anche spaziare osservando cosa scrivono altri candidati per ruoli simili o più in generale nel tuo settore.

Inoltre, una volta che avrai iniziato a costruire il tuo CV con noi, il nostro sistema ti proporrà delle competenze CV specifiche per il tuo lavoro. Potrai inserirle automaticamente o modificarle, a seconda di quelle che possiedi o che vuoi mettere in evidenza.

Vedi altri esempi di CV

CV insegnante: competenze CV chiave

Le skills di un social media manager

Competenze professionali per un CV da architetto

CV studente: quali competenze professionali aggiungere?

Competenze professionali: CV avvocato

Le competenze chiave di un CV infermiere

Capacità di un CV da tecnico informatico

Competenze professionali: quali competenze inserire nel CV

• Prima di tutto, ricorda che nello scegliere quali competenze professionali inserire devi tenere conto di quelle richieste sull’annuncio di lavoro a cui vorresti rispondere. I recruiter leggono il tuo CV in meno di 10 secondi, per questo è importante inserire hard e soft skills molto accattivanti e soprattutto strategiche.

  Quindi rileggi l’annuncio di lavoro e nota bene quali sono le competenze professionali che l’azienda sta cercando e, se ritieni di possederle, inseriscile usando le stesse esatte parole.

• Nel mondo delle selezioni si parla spesso di in-demand skills. Cosa significa? Si tratta delle competenze professionali (hard skills e soft skills) più importanti e ricercate a seconda del mestiere e del periodo storico in cui si cerca lavoro. Per questo dovresti controllare periodicamente su internet quali sono le in-demand skills del momento e, se le possiedi, inserirle sul tuo Curriculum Vitae. Qualunque esse siano, ricorda però che ci sono competenze professionali che sono sempre molto richieste. Ecco alcuni soft skills esempi sempre molto richiesti:

  
  
  • Problem Solving
  • Team Working
  • Capacità di comunicazione
  • Leadership

• Una volta che avrai inserito le competenze chiave, ovvero quelle citate sull’annuncio di lavoro e quelle in-demand, potrai rilassarti e aggiungere tutte quelle competenze professionali che ritieni siano le tue capacità top.

  Pensa a tutti i lavori che hai fatto, ai corsi di aggiornamento, alle certificazioni, alle qualità che metti in campo nel lavoro di squadra e nella vita privata, e inserisci le skill che hai acquisito con la formazione e con l’esperienza.

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Competenze Curriculum: il modo migliore per scrivere CV competenze

Tra tutte le tue competenze professionali CV, menziona solo le migliori quattro o cinque. Scrivile in modo chiaro e sintetico. A volte basta solo una parola, come vedrai dai nostri esempi. Cita entrambi i tipi di capacità: sia quelle trasversali che quelle tecniche. Leggi i CV di centinaia di candidati sul nostro sito per vedere alcuni hard e soft skills esempi.

Attento a non ripetere troppe volte le capacità che già nomini nel tuo Profilo professionale: è giusto insistere su quelle davvero importanti, ma non dimenticare di essere strategico nello sfruttare tutte le sezioni che hai a disposizione.

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Competenze professionali: tutti i dubbi risolti dagli esperti

Hard skills significato

Le hard skills sono le competenze professionali tecniche di un candidato. Sono capacità misurabili, e che si possono imparare. Ad esempio, tra le sue hard skills, un graphic designer potrà citare Photoshop e InDesign, un infermiere potrà menzionare la tecnica di puntura venosa, un magazziniere l’utilizzo del muletto con patente.

Soft skills Curriculum

Le soft skills Curriculum, dette anche competenze professionali trasversali, non sono misurabili e sono innate. Certo, col tempo e le esperienze si possono sviluppare. Non sono specifiche per un mestiere, anzi, sono quelle che eserciti anche nella vita privata. Come la capacità di comunicazione, di ascolto, di individuazione e risoluzione dei problemi, di empatia e di lavoro in team.

Cosa si intende per competenze professionali digitali? Dove le devo inserire?

Le competenze digitali fanno parte delle hard skill. Se si tratta di capacità specificatamente richieste sull’annuncio di lavoro (ad esempio: utilizzo software CAD per una posizione da Disegnatore CAD), ti consigliamo di inserirle nella sezione Capacità e Competenze, o nel Profilo professionale.

Altrimenti puoi creare una sezione ad hoc, all’interno dei nostri modelli, magari chiamandola Competenze informatiche, ed elencare i programmi che conosci, come il pacchetto Microsoft Office 365 o G Suite.

Cosa si intende per competenze linguistiche? Dove le devo inserire?

Le competenze linguistiche sono semplicemente le lingue che conosci. Se si tratta di capacità specificatamente richieste sull’annuncio di lavoro (ad esempio: insegnante di inglese), ti consigliamo di inserirle nella sezione Capacità e Competenze, o nel Profilo professionale, specificando il grado di conoscenza ed eventuali certificazioni ottenute.

Altrimenti puoi comodamente inserire nel tuo CV la nostra sezione Lingue, che ti permette di mostrare graficamente il tuo livello di conoscenza delle lingue che parli.

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Hard skills significato specifico per ogni lavoro

Per capire quali hard skills non devono mancare nel tuo Curriculum Vitae ti consigliamo di guardare tra i nostri esempi di CV. Lì potrai osservare quali vengono menzionate in ruoli come il tuo, o simili nello stesso settore.

Se ti stai chiedendo qual è il corretto hard skills significato, ecco la risposta: sono le competenze tecniche, cioè quelle specifiche a seconda del mestiere per cui si applica. Ecco perché, ciò che vale per un avvocato può non valere per un’educatrice di asilo nido.

Nel considerare le tue competenze professionali, pensa ad eventuali attestati, certificati, e corsi formativi o di aggiornamento che potresti aver frequentato. Pensa a software o macchinari che sai utilizzare e/o le lingue che parli. Ecco alcuni esempi di competenze tecniche per alcuni tra i mestieri più cercati:

• Hard skills significato: per un cameriere

  A seconda delle precedenti esperienze di ristorazione, un cameriere può menzionare la capacità di preparare una sala; di servire un certo numero di portate a un certo numero di tavoli/ospiti; di risistemare la sala al termine del pasto e pulire. Inoltre può menzionare la capacità di memorizzazione del menù e quella di consigliare abbinamenti di cibi e bevande sotto richiesta degli ospiti.

• Hard skills significato: per un avvocato

  Le competenze professionali tecniche di un avvocato variano a seconda della specializzazione del professionista. Un avvocato di diritto bancario e finanziario, ad esempio, menzionerà particolari competenze cv in ambito economico.

  Un avvocato che lavora in un’azienda avrà delle competenze tecniche rispetto al prodotto di quell’azienda. In generale, per un avvocato può essere importante citare l’anno di iscrizione all’albo, i sistemi di gestione dei documenti che utilizza e quelli di memorizzazione (e diritto all’oblio) delle pratiche. Quindi le competenze CV informatiche e linguistiche.

• Hard skills significato: per un infermiere

  Tra le proprie capacità tecniche, un infermiere può elencare gli strumenti e le tecniche che sa praticare, come medicazioni, somministrazione farmaci, uso di strumentazione ospedaliera. È importante non dimenticare di citare l’anno di iscrizione all’albo.

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Soft skills esempi: le più ricercate

Le soft skills possono fare la differenza, quando menzionate in modo strategico. Alcuni soft skills esempi sono: flessibilità e capacità di adattamento; problem solving; motivazione e orientamento agli obiettivi; creatività e proattività; capacità di lavorare sotto pressione; gestione del tempo e capacità di organizzazione; capacità di lavorare in team.

È importante individuare le soft skills Curriculum richieste dall’annuncio di lavoro ed evidenziarle, se le si possiede, così che il CV costituisca una vera e propria risposta alla richiesta di competenze professionali dell’annuncio.

Ad esempio, se l’azienda in questione sta cercando un’organizzatrice di eventi, la voce “problem solving” dovrebbe essere messa ben in evidenza. Se l’annuncio cerca badanti per anziani, pazienza ed empatia dovrebbero emergere dal CV del candidato. E così via.

Le soft skills Curriculum sono dette anche competenze trasversali, perché fanno talmente parte della persona che l’individuo le utilizza indipendentemente dal mestiere che fa, e dalla mansione specifica che ricopre. Abbiamo visto alcuni soft skills esempi, ma quali sono quelle più cercate?

• Capacità di comunicazione interpersonale

  La comunicazione è un aspetto fondamentale del lavoro: anche quando non si fa parte di un team ci si deve sempre rapportare a dei clienti, o magari presentare a degli stakeholder il lavoro svolto. È quindi utile menzionare questo tipo di soft skills Curriculum e scendere anche nel dettaglio.

  Alcuni esempi: ottima comunicazione scritta (per chi lavora come segretaria); sicurezza nel public speaking (per chi lavora nei sales e comunicazione); gentilezza nell’approccio verbale (per chi lavora nella sanità).

• Capacità di organizzazione e gestione del tempo

  Chi possiede queste competenze professionali riesce a valutare con realismo e in anticipo quanto tempo gli sarà necessario per completare un determinato compito, tenendo conto di tutto ciò che deve fare: per questo a queste soft skills curriculum sono anche legate quelle di multitasking e a quella di poter stabilire le priorità. Sono capacità che possono fare la differenza e che semplificano enormemente la vita del lavoratore e del datore di lavoro.

• Capacità di lavorare in team

  Che si sia parte di un gruppo, o che si debbano gestire delle persone, la capacità di lavorare in team è un soft skills esempio ricercatissimo. Chi possiede questa capacità riesce a mediare, a far valere le proprie idee ma anche a capire quando è il momento di fare un passo indietro. Chi riesce a costruire un ambiente di lavoro sereno, piacevole e costruttivo, ha una marcia in più. Se è il tuo caso, prepara alcuni esempi da raccontare in fase di colloquio per impressionare ancora di più i selezionatori.

• Capacità di problem solving

  In qualunque luogo di lavoro possono capitare degli imprevisti. Anzi, di solito l’imprevisto fa proprio parte della vita quotidiana. Saper fronteggiare lo stress, saper guardare ai problemi con calma e risolutezza e saper trovare vie d’uscita e soluzioni, un po’ con senso pratico, un po’ con creatività, è certamente un soft skills esempio che sul luogo di lavoro può fare la differenza.

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Competenze Curriculum: crea un CV che dica davvero chi sei

Cerchi competenze da inserire nel CV? Ricorda che tutti abbiamo capacità che ci rendono unici. Guarda bene i nostri esempi di competenze professionali e trova quelle in cui ti riconosci, osservando i nostri hard e soft skills esempi. Inserisci le tue capacità e valorizzale al massimo con i nostri modelli accattivanti. Catturerai l’attenzione dei recruiter con le tue competenze professionali e avrai più chance di ottenere un colloquio.

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